Липецкая область, 15 мая, 2008, 14:46 — ИА Регнум. Общая потребность экономики Липецкой области в квалифицированных рабочих кадрах ежегодно составляет минимум 7 тыс. человек. При этом нигде официально не работают и не учатся 92 тыс. человек, сообщил на заседании Совета координационного Совета по кадровому обеспечению и профессиональному образованию заместитель начальника управления труда и занятости Липецкой области ИА REGNUM. Как пояснили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации Липецкой области, на региональном рынке труда наблюдается переизбыток специалистов с высшим образованием, в то время как основную часть вакансий в области - свыше 77 % - составляют рабочие профессии. Вместе с тем в последние годы снижается набор в профучилища и колледжи, а закончившие обучение молодые рабочие нередко сталкиваются с проблемой трудоустройства, вызванной прежде всего невысоким заработком на первом рабочем месте.

Члены Совета высказали ряд предложений, связанных с учетом потребностей в трудовых ресурсах, поиском новых форм и методов профориентационной работы. По мнению чиновников, для того, чтобы заинтересовать школьников перспективой работы в условиях современного производства, нужно показывать рабочее мастерство в действии. Повышению качества подготовки рабочих кадров будет способствовать и оптимизация сети учреждений начального профессионального обучения (НПО).