Москва, 21 апреля, 2016, 07:23 — ИА Регнум. Государственная дума РФ в первом чтении приняла поправки в Трудовой кодекс России, согласно которым зарплаты руководящих работников государственных учреждений, а также главных бухгалтеров не должны резко превышать средние зарплаты подчинённых. В случае нарушения руководящие работники могут быть уволены.

Действие поправок распространяется на государственные и муниципальные унитарные предприятия, Пенсионный фонд, фонды обязательного медицинского страхования и социального страхования. Поправки в законопроект могут быть внесены в течение 30 дней (с 20 апреля).

В настоящее время также существует допустимое соотношение между зарплатами руководителей и средней зарплатой подчинённых: максимально возможное соотношение — восьмикратное. Это ограничение распространяется лишь на федеральные структуры и на унитарные предприятия.

Согласно поправкам, допустимое соотношение зарплат будет определяться государственными органами или организациями, которые являются учредителями. При этом сведения о зарплатах необходимо будет размещать на официальных сайтах организации или на сайтах учредителей компаний. В случае нарушения новой правовой нормы нарушители могут быть уволены.