Кировская область, 4 декабря, 2014, 10:43 — ИА Регнум. В Кировской области с 1 января заработная плата педагогам будет проиндексирована на 5,5%. Об том сообщили в областном департаменте финансов. «Несмотря на сложный бюджет 2015 года, изыскана возможность увеличить с 1 января на 5,5% заработную плату педагогическим работникам общеобразовательных и дошкольных образовательных учреждений, — отметила заместитель главы департамента финансов Наталья Круковская. — Показатели по заработной плате педагогов, предусмотренные региональными планами мероприятий (»дорожными картами") за период с января по октябрь 2014 года достигнуты". По информации областного департамента образования, в настоящее время продолжается работа, направленная на выполнение «майских» указов президента РФ — в том числе обеспечение в полном объеме заработной платы педагогов за счет оптимизации иных расходов (в частности, на приобретение инвентаря, учебных пособий) образовательных учреждений. По словам главы департамента Анатолия Чурина, если на 2014 год прогноз по среднемесячной номинальной начисленной заработной плате составляет 20 900 рублей по региону, то средняя заработная плата педагогических работников общеобразовательных учреждений области на 1 ноября сложилась в размере 21 219,1 рублей, или 101,5 проц. от средней заработной платы по области (при плане 100 проц.). А с января она еще повысится. Будут приняты все меры для того, чтобы заработная плата за декабрь была выплачена педагогам в полном объеме до конца 2014 года (то есть в декабре). В тех учреждениях, которые не смогут обеспечить досрочную выплату зарплаты за вторую половину декабря в полном объеме, остатки средств будут перечислены педагогам в начале января 2015 года, то есть по законодательно установленному графику, как это и происходит в течение всего календарного года. Чурин опроверг информацию, распространенную в ряде кировских СМИ, о якобы планируемых сокращениях в учреждениях образования: «Ничего подобного департаментом не планируется. Количество педагогических ставок в образовательных организациях зависит от числа скомплектованных классов, групп, учебного плана. Кроме того, решение о реализации подобных мер может быть принято только руководителем образовательной организации».