Ленинградская область, 20 ноября, 2007, 16:27 — ИА Регнум. В Санкт-Петербурге забастовка рабочих завода Ford в ближайшее время не приведет к срыву поставок автомобилей на российский рынок. Об этом сегодня, 20 ноября, заявили корреспонденту ИА REGNUM представители "Форд Моторс Компани".

По данным компании, в настоящее время на заводе есть необходимое количество уже собранных автомобилей, чтобы обеспечивать поставку в ближайшие дни. Решение о заказе автомобилей для российских потребителей с заводов Ford в Европе может быть принято только в том случае, если забастовка будет длиться долго.

Как сообщало ИА REGNUM ранее, в 00:00 20 ноября около 1 500 сотрудников предприятия начали бессрочную забастовку. В связи с тем, что на территорию предприятия их не пустили, забастовка проходит в форме пикетов, которые рабочие проводят в непосредственной близости от территории завода. В пикетах, которые начались в полночь, постоянно участвуют около 200 человек (рабочие время от времени заменяют друг друга).

Напомним, профсоюз завода требует увеличения заработной платы работников на 35%. В руководстве "Форд Моторс Компани" считают эти требования чрезмерными, а действия самого профсоюза некорректными. В конце февраля 2007 года профсоюз завода и руководство компании подписали договор сроком на один год, в котором указывались условия работы сотрудников завода на этот период. Этот договор должен действовать как минимум до февраля 2008 года, и до истечения этого срока ни у одной из сторон нет права прерывать работу завода и выступать с односторонними требованиями, подчеркнули в руководстве "Форд Моторс Компани".

Рабочие, в свою очередь, отмечают, что сотрудники компании, выполняющие аналогичную работу на заводах Ford в США, получают в среднем не 800 долларов (как на заводе во Всеволожске), а более чем в пять раз больше (около 4 400 долларов). Представители профсоюза считают, что заработная плата должна быть увеличена до 1 000, а в перспективе - до 1 500 долларов.

Напомним также, 7 ноября на заводе прошла очередная забастовка. Поскольку профсоюз завода не предупредил руководство компании о готовящейся забастовке, администрация завода обратилась в суд. 19 ноября Ленинградский областной суд признал действия профсоюза незаконными и лишил его права возобновлять забастовку через 20 суток (то есть 27 ноября). Аналогичные забастовки на заводе Ford проходили в 2006 и 2007 годах.