Тульская область, 26 января, 2007, 00:19 — ИА Регнум. На ряде производств Тульской области образовался серьезный дефицит квалифицированных кадров. Преодоление отставания от требований предприятий различных отраслей в объемах и качестве подготовки рабочих и специалистов становится стратегической задачей государственной политики. Об этом 25 января на заседании координационного совета по профобразованию, прогнозированию и координации подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов заявил губернатор Тульской области Вячеслав Дудка.

По словам губернатора, весь комплекс проблем, сложившихся в системе подготовки кадров, можно решить только при объединении усилий органов власти и работодателей для формирования новых подходов к развитию учреждений профессионального образования, отвечающих реальным потребностям современного производства и экономики региона, интегрированных с производственными и научными комплексами. Бизнес-структуры, которые предоставляют образовательным учреждениям соответствующую производственную базу, участвуют в их софинансировании, вырабатывают совместно с государственными органами новые образовательные стандарты, тем самым участвуют в инновационном развитии профессиональной школы, создавая предпосылки позитивных изменений в этой сфере.

Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе администрации области, сегодня в регионе действует 77 учреждений начального и среднего профессионального образования, 20 высших учебных заведений и филиалов, в которых обучается более 86 тысяч человек. Более 60% выпускников учебных заведений работают в отраслях машиностроения и стройиндустрии. Как отмечали участники координационного совета, в последние годы в регионе сложился дисбаланс профессиональных кадров, в результате которого количество специалистов с высшим образованием существенно превышает спрос на рынке труда. В то же время ощущается значительный недостаток квалифицированных рабочих кадров в экономике области, по отдельным специальностям - в 5-18 раз. В числе важнейших задач на координационном совещании были названы укрепление материально-технической базы учреждений профессионального образования, подготовка преподавателей профобучения, повышение качества образовательных услуг и престижа рабочих профессий. Участники совещания также предложили ввести ряд льгот для выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, расширить перечень социальных услуг. В ходе работы координационного совета состоялось подписание соглашений о намерениях в подготовке кадров для нужд экономики области между предприятиями, организациями и администрацией Тульской области - в их числе ОАО "Туламашзавод", ОАО "Тулаточмаш", ОАО "АК "Тулачермет", ФГУП ГНПП "Сплав", ОАО "Тяжпромарматура" и др.

По итогам заседания принято соответствующее решение. В частности, будет продолжена работа по реструктуризации сети учреждений начального и среднего профессионального образования, что на практике может означать сокращение, объединение и перепрофилирование учреждений этого профиля.