Самарская область, 29 ноября, 2006, 10:28 — ИА Регнум. 28 ноября 2006 года состоялось заседание коллегии при начальнике ГУВД по Самарской области генерал-майоре милиции Александре Реймере, в котором приняли участие: заместители начальника ГУВД, начальники управлений и отделов аппарата ГУВД, начальники УВД по г.г. Самара, Тольятти, Сызрань, начальники УВД и ОВД по городам и районам области и начальники Штабов УВД и ОВД по городам и районам области, сообщили корреспонденту ИА REGNUM-ВолгаИнформ в пресс-службе ГУВД Самарской области.

За 10 месяцев 2006 года количество зарегистрированных в ОВД сообщений о преступлениях и происшествиях возросло на 19,9%, при этом количество рассмотренных в милиции сообщений по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличилось на 35,6%. Cнизилось число материалов, рассмотренных с нарушением сроков. Однако, данный вид нарушения законности все еще остается наиболее распространенным. В 2006 году зафиксировано 298 сообщений, рассмотренных в превышающие законом сроки без какого-либо их продления в установленном законом порядке. Сотрудниками прокуратуры и Главка выявлено и поставлено на учет 846 (в прошлом году - 2899) преступлений, укрытых различными способами. В текущем году за нарушения учетно-регистрационной дисциплины к дисциплинарной ответственности привлечено 770 сотрудников, в том числе 87 руководителей. В отношении сотрудников ОВД прокуратурой возбуждено 12 уголовных дел, 5 из которых, однако, были прекращены по реабилитирующим основаниям. На коллегии по данному вопросу были заслушаны отчеты ряда руководителей ОВД.

Генерал Реймер, комментируя доклад и отчеты отметил, что руководителям необходимо проводить предметный анализ причин рассмотрения заявлений граждан сверх установленных сроков, поскольку большое количество материалов возвращается прокурорами городов и районов области в ОВД на дополнительную проверку в связи с некачественной проведенной проверкой или из-за неполноты собранного на месте преступления материала. Вновь был поднят вопрос о роли руководителей подразделений, которые не обеспечивают надлежащий контроль за работой подчиненных. Не устраивает начальника Главка и эффективность работы самого отдела контроля за учетно-регистрационной дисциплиной. Все эти моменты найдут свое отражение в решении по проведенной коллегии для безусловного исполнения сотрудниками милиции.