Санкт-Петербург, 31 января, 2006, 16:46 — ИА Регнум. В 2005 году в Санкт-Петербурге было выявлено 45 209 нарушений трудового законодательства и законодательства по охране труда, к административной ответственности было привлечено 1 744 должностных лица на сумму 2 865 тысяч рублей. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом сегодня, 31 января, на пресс-конференции в Санкт-Петербурге заявил главный государственный инспектор труда в Санкт-Петербурге Алексей Мартынов.

По его словам, было проведено 5 175 проверок, обработано более 1 000 обращений граждан, для устранения выявленных нарушений государственными инспекторами было выдано 4 732 предписания, в результате уже устранено 37 962 нарушения, в суды направлено 17 протоколов, к дисциплинарной ответственности привлечено 562 должностных лица, 8 - отстранены от своих должностей, 3 - уволены. В органы прокуратуры было направлено 735 материалов для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности, в связи с несчастными случаями на работе и за нарушение в оплате труда. Было выявлено 305 нарушений в области соблюдений прав женщин и несовершеннолетних на предприятиях.

Как сообщила заместитель руководителя инспекции труда в Санкт-Петербурге Ольга Газина, задолженность по заработной плате в Санкт-Петербурге составляет на начало 2006 года 6 899 тысяч рублей, год назад та цифра достигала 170 млн. рублей. Основными должниками по выплате зарплаты в Санкт-Петербурге в 2005 году были ФГУП "Прикладная химия", ГУП "Радиевый институт им. Хлопина", ГУП "Геологоразведка", ФГУП "ГОИ им. Вавилова", ОАО "ЛОМО".

В 2005 году инспекторы Роструда выявили 541 случай незаконной задержки выплаты зарплаты в Санкт-Петербурге, по результатам проверок было выдано 438 предписаний и вынесено 496 постановлений о назначении штрафов на сумму 845 тысяч 600 рублей. Была выплачена задолженность по зарплате 22 тысячам работников на общую сумму 126 млн 128 тысяч рублей.