В Коми уровень зарплат у женщин ниже, чем у мужчин.

Как рассказали корреспонденту ИА REGNUM в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Коми, независимо от вида экономической деятельности обследованных организаций женщины, работавшие в них, зарабатывали меньше мужчин в среднем на 35%. Такая же картина наблюдалась и по отдельным категориям: руководители-женщины получали за свой труд на 38% меньше, чем руководители-мужчины; представительницы слабого пола из числа специалистов и служащих - на треть меньше своих коллег-мужчин; женщины рабочих профессий - на 41% меньше рабочих-мужчин. Это объясняется тем, что женщины не могут составить конкуренцию мужчинам там, где требуется физическая сила или занятость в неблагоприятных условиях. Кроме того, женщина вынуждена совмещать работу с заботами о доме и детях и зачастую отказывается от более напряженной и высокооплачиваемой деятельности ради семьи.