Транспортники Архангельска выйдут на пикет против повременной системы оплаты труда
Архангельская область, 14 марта, 2014, 13:07 — ИА Регнум. Пикет работников автотранспортных предприятий Архангельска против повременной оплаты труда пройдет 19 марта. Как сообщили ИА REGNUM в пресс-центре областной федерации профсоюзов, участие в акции примут коло 100 человек. С мэрией Архангельска проведение мероприятия согласовано.
Причина пикетирования - отказ работодателей выполнять требования федерального отраслевого соглашения (ОТС), устанавливающего минимальные тарифные ставки, межразрядные коэффициенты и повременную оплату труда. Такой принцип начисления позволяет работникам получать достойную зарплату. "Тогда как сегодня водители и кондукторы городских автобусов Архангельска вынуждены зарабатывать на жизнь своих семей с помощью "потогонной системы", устраивая гонки за пассажирами - ведь их зарплата зависит только от количества проданных билетов", - пояснили в профсоюзе.
"Мы не хотим терпеть произвола работодателей, поэтому выходим на пикет", - говорят сами работники. По их словам, сегодня руководители автотранспортных предприятий оказывают давление на людей, заставляя их подписывать "отказные листы" под угрозой лишения зарплаты и отпускных, выплачиваемых по "серым" схемам. Таким образом, работодатели пытаются создать впечатление, что сами работники не желают, чтобы выполнялись требования Федерального отраслевого Соглашения.
На пикете работники автотранспортных предприятий Архангельска будут требовать от работодателей, чтобы положения ОТС были внесены в соответствующие положения по оплате труда на предприятиях. Кроме того, пикетирующие намерены обратиться к мэрии Архангельска и областной власти с предложением о внесении дополнительных показателей для оценки претендентов при проведении конкурсов на осуществление регулярных пассажирских перевозок.
"Если за выполнение Федерального отраслевого Соглашения претендентам будут начисляться дополнительные баллы, то работодатели будут заинтересованы соблюдать ОТС", - говорят работники.