Челябинская область, 17 января, 2014, 09:06 — ИА Регнум. Прокуратурой города Троицка Челябинской области проверено анонимное обращение работников администрации года Троицка. В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения требований трудового законодательства. Об этом 17 января сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе прокуратуры Челябинской области.

В администрации города Троицка не соблюдался график отпусков, ряд работников администрации не были включены в график. Нарушались требования ст. 125 Трудового кодекса о продолжительности отпуска при разделении его на части. Не соблюдались сроки оплаты за отпуск, в ряде случаев оплата производилась работникам администрации после окончания отпуска. В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса допускались нарушения сроков (до месяца) выплаты денежных сумм, причитающихся при увольнении.

В нарушение установленных для муниципальных служащих условий оплаты труда 5 ноября 2013 года было издано распоряжение, в соответствии с которым ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим администрации города Троицка по итогам работы за октябрь 2013 года было начислено в размере 50% должностного оклада вместо 100 %. После вмешательства прокурора был произведен перерасчет.

В ходе проверки были выявлены и другие нарушения трудового законодательства.

По результатам проверки в отношении юридического лица администрации города Троицка было возбуждено дело об административном правонарушении. После его рассмотрения горадминистрации назначен штраф в размере 30 тыс. рублей.