Челябинская область, 10 января, 2014, 15:36 — ИА Регнум. Сегодня, 10 января, губернатор Челябинской области Михаил Юревич посетил челябинский Центр занятости населения. Губернатору представили доклад о ситуации на рынке труда на Южном Урале по состоянию на конец 2013 года, ближайших планах и способах борьбы с безработицей, сообщили 10 января корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе губернатора Челябинской области.

По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, в обществе есть мнение, что ситуация на рынке труда в регионе резко ухудшилась. Руководитель ведомства считает такую позицию неверной. "На конец 2013 года количество заявленных работодателями вакансий превысило 170 тысяч. При этом идет снижение количества зарегистрированных безработных, - прокомментировал Владислав Смирнов. - По сравнению с другими регионами в Челябинской области низкий процент трудовых мигрантов. В основном они заняты в строительстве и промышленности. Это означает, что для южноуральцев сохраняется очень комфортная атмосфера для качественного трудоустройства".

Слова Смирнова подтвердил челябинец Сергей Иванов, который пришел сегодня в центр занятости населения, чтобы подыскать себе более подходящий вариант работы. Предыдущее место перестало устраивать мужчину, а не работать он не может - нужно кормить семью. "Я уволился с предыдущего места работы, потому что не устраивали условия труда. В центре занятости я уже не в первый раз. Поиск нового места занимает здесь порядка трех месяцев, - рассказал Сергей Иванов. - В центре занятости мне нравится то, что мой запрос через специальный автомат обязательно попадет к адресу - фирме, которая заявила вакансию. Тут все автоматическое, нужно только выбрать интересующую специальность, а все реквизиты работодателя уже есть в базе. Это очень удобно".

Говоря о безработице, начальник Главного управления по труду и занятости населения выделил Чесменский, Нязепетровский, Верхнеуфалейский муниципальные районы.

"Я был перед Новым годом в этих территориях. Там числится большое количество безработных. Тот вид работ, которые им предлагают местные предприятия - не устраивает. То есть в теории работа есть, но они не хотят работать", - возмутился губернатор.

Среди позитивных тенденций Владислав Смирнов отметил создание в 2014 году 12 тысяч новых рабочих мест, в том числе за счет ввода в строй новых производств.

"Ситуация на рынке труда в Челябинской области стабильная, - подытожил Михаил Юревич. - Очень много мест, где требуются люди, но они не хотят туда идти работать. Официальная регистрируемая безработица у нас - 1,38%. В России и Европе разная система расчёта этого критерия: то есть, если у нас спросить "Считаете ли вы себя безработным?", 6% населения ответят "Да", а 1,38% - это именно те люди, которые встали на учет в службу занятости. Мы возлагаем большие надежды на строительство и открытие новых предприятий в 2014-2015 гг., которые закрепят положительную тенденцию на рынке занятости. Есть, конечно, и те, которые сокращают численность предприятий: это ЗМЗ и "ЧТЗ-Уралтрак". Но сразу скажу: не надо нервничать, переживать, потому что области нужны здоровые предприятия со здоровой экономикой. Сейчас у нас все нормально, декабрь был очень обнадеживающим месяцем. А так, очень сложно прогнозировать. На рынке труда все сейчас стабильно, и заработная плата немного подросла за 2013 год, надеюсь, эта тенденция продолжится и в 2014 году. Банк вакансий у нас больше, чем число зарегистрированных безработных. Появляется больше рабочих мест в сферах с более мягкими условиями труда".

Владислав Смирнов отдельно прокомментировал ситуацию с планируемым сокращением части работников ЗМЗ в связи со сменой собственника. По его словам, сейчас проводится совместная активная работа с руководством г. Златоуста по поиску возможностей трудоустройства. Уже в понедельник Смирнов по поручению губернатора выезжает в Златоуст.