Уставный суд защитил права калининградцев, претендующих на звание "Ветеран труда"
Калининградская область, 26 апреля, 2012, 17:19 — ИА Регнум. Правительство Калининградской области внесло изменения в региональный порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда". Теперь калининградцы, чьи права ограничивала прежняя редакция документа, могут рассчитывать на оформление этого звания и социальную поддержку, сообщили сегодня, 26 апреля, корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе Уставного суда Калининградской области.
Напомним, в конце января этого года Уставный суд Калининградской области признал положения подпункта 3 пункта 2 Порядка и условий присвоения звания "Ветеран труда" не соответствующими Уставу Калининградской области.
Поводом к рассмотрению дела явились обращения двух жителей Калининграда. Так,
Второй заявитель - Сергей Гаранин - был награжден единым общесоюзным знаком "Ударник одиннадцатой пятилетки". Но звание "Ветеран труда" он также не получил. Поводом для отказа явился тот факт, что приказ о его награждении подписал руководитель не того уровня - начальник управления пищевой промышленности Калининградской области, а не министр.
Как выяснилось в ходе судебного разбирательства, региональные законодатели ограничили в документе круг ведомств, чьи знаки отличия в труде учитываются для присвоения звания "Ветеран труда". Они также обозначили конкретные должности руководителей, имеющих право подписывать удостоверения к ведомственному знаку или грамоты. Таким образом, возможности оформить "ветеранские" были лишены сотни калининградцев, попавших в аналогичную с Гараниным и Лещенко ситуацию.
В итоге Уставный суд признал эти положения регионального порядка не соответствующими Уставу Калининградской области. В апреле региональное правительство внесло изменения в документ, убрав из него "привязку" к подписям руководителей нужного уровня. Кроме того, согласно новой редакции Порядка, правом награждать своих сотрудников обладают не только государственные ведомства, но и другие организации. Главное, чтобы этот знак отличия в труде был учрежден в соответствии с законодательством СССР, РСФСР или РФ.
Соответствующее постановление Правительства Калининградской области (№232 от 10 апреля 2012 года) уже опубликовано в газете "