Уже сформированным пенсионным накоплениям россиян грозит общий котел: эксперт о реформе
Москва, 16 апреля, 2012, 12:55 — ИА Регнум. Обязательная накопительная компонента, ради которой во многом затевалась пенсионная реформа в самом начале 2000-х годов, ликвидируется. Об этом ИА REGNUM заявил директор департамента стратегического анализа ФБК
"Мы переходим к советскому принципу котлового распределительного типа. И говорят еще, что, пожалуйста - у вас могут быть и корпоративные пенсии, и добровольно можете накапливать. Это опять деньги в общий котел. Плюс увеличение стажа очень значительное, для получения полной пенсии мужчине нужно иметь 45 лет трудового стажа, женщине - 40 лет", - отметил эксперт.
"У меня беспокойство и очень серьезное, - сказал Николаев. - Во-первых, всегда жалко, когда не довели до ума хорошие идеи, которые были заложены. Мы делаем не просто шаг назад, а два шага назад. А во-вторых, вполне конкретное беспокойство - пока не очень понятно, что будет с теми накоплениями обязательными, которые все-таки сформировались у миллионов наших граждан, накоплениями, которые сегодня находятся в управлении или государственной управляющей компании, или частных управляющих компаний, негосударственных пенсионных фондов и других. Что с ними будет? Их тоже в общий котел?"
"По этому поводу надо не просто беспокоиться. Надо ставить вопросы перед Минздравсоцразвития, потому что уж если они на такой вариант решились, и такое предлагают, они вполне могут предложить и все в общий котел, мотивируя это тем, что это не ваша собственность пока", - считает Игорь Николаев.
Напомним, Минздравсоцразвития РФ предлагает сформировать трехуровневую систему "с учетом опыта ведущих стран мира" - обязательную государственную, корпоративную и добровольную накопительную, говорится в письме министра
В случае принятия такого варианта, объем отчислений конкретного работника не будет влиять на размер его государственной пенсий в будущем. Размер пенсии предлагается определять по формуле, учитывающей стаж и заработок. Заработок будет рассчитываться как соотношение зарплаты работника за весь период работы к средней зарплате по стране за тот же период, умноженное на размер среднего заработка по стране за последний квартал перед начислением пенсии. Нормативный стаж для расчета пенсий ведомство предлагает установить в 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин (минимальный повысить с 5 до 15 лет).
По данным газеты, Минфин и Минэкономразвития не поддерживают предложения Голиковой.