Челябинская область, 29 февраля, 2012, 17:04 — ИА Регнум. Председатель совета директоров ОАО "ММК" (Магнитогорский металлургический комбинат, Челябинская обл.) Виктор Рашников выступил с докладом на традиционном совещании с руководителями Группы ОАО "ММК" и представителями профсоюзного комитета. Как сообщает управление информации и общественных связей ОАО "ММК", в своем выступлении Виктор Рашников подчеркнул, что в нынешнем году ММК исполнилось 80 лет, и подвел итоги работы комбината и его дочерних предприятий.

Магнитке принадлежит немало производственных рекордов - железнодорожный состав из товарной продукции комбината, изготовленной за 80 лет работы ММК, способен почти 3 раза обогнуть экватор земли. ММК производит более 17% общего производства металлопроката в России и занимает ведущие позиции по выпуску стали. Максимального годового производства товарной металлопродукции в объеме 12,2 млн.тонн ММК достиг в 2007 году. ММК динамично развивается. По многим видам продукции Магнитка является лидером на российском рынке.

С 2000 года в реализацию инвестиционной программы ММК было вложено 8,2 млрд. долларов США. В результате создан современный высокотехнологичный металлургический комплекс, расширен сортамент, улучшилось качество выпускаемой продукции, снизился расход материальных ресурсов, возросла эффективность производственных процессов комбината. Растет доля продукции глубокой степени переработки - в 2011 году по сравнению с 2000 годом выпуск такой продукции увеличился на 481 тыс.тонн, в 2012 прирост составит 891 тыс.тонн. Техническое перевооружение ММК позволило улучшить не только производственные, но и экологические показатели. Несмотря на увеличение объемов производства, снизилась техногенная нагрузка на окружающую среду, в частности, удельные выбросы загрязняющих веществ в атмосферу снизились почти в 2 раза.

Особое внимание руководство ММК уделяет социальным вопросам- с 2000 по 2011 годы среднемесячная заработная плата на комбинате увеличилась в 7,6 раза, а темпы ее роста опережают рост инфляции и потребительской корзины. По результатам 2011 года среднемесячная заработная плата на комбинате увеличилась на 14,6% и составила 39 561 руб. На реализацию социальных программ и благотворительность с 2000 по 2011 годы было направлено 8,9 млрд.рублей (в 2011 году - 1,17 млрд.рублей).