Москва, 15 апреля, 2011, 00:38 — ИА Регнум. Начальник Московской железной дороги Владимир Молдавер провел видеоконференцию со студентами Московского государственного университета путей сообщения (МИИТ) и колледжей железнодорожного транспорта, обучающимися по целевым направлениям дороги. Как сообщили ИА REGNUM в службе корпоративных коммуникаций МЖД, разговор шёл о пути развития столичной магистрали в условиях реформирования ОАО "РЖД", о системе управления на железной дороге, о взаимодействии с филиалами и дочерними обществами компании. С работой дирекций железной дороги и входящих в их состав структурных подразделений студентов ознакомили начальники дирекций инфраструктуры, тяги, управления движением, пригородной дирекции.

Для общения с руководством дороги была организована видеосвязь со студиями в регионах, куда были приглашены студенты Рязанского, Ожерельевского, Брянского колледжей и Калужского, Узловского, Рославльского, Курского и Орловского техникумов железнодорожного транспорта, был подключен конференц-зал МГУПС (МИИТ). Всего в мероприятии приняло участие более 700 студентов.

Начальник МЖД, рассказывая о процессе реформирования холдинга, обратил отдельное внимание на заинтересованность компании в высококлассных кадрах, о требованиях, которые предъявляются к молодым специалистам на производстве, о ступенях карьерного роста сотрудников - от рядовых специалистов до руководителей. Начальники дирекций также подчеркивали заинтересованность в приходе молодых, энергичных, высококвалифицированных специалистов, которым в структурных подразделениях гарантированы рабочие места. Кроме того, в рамках концепции молодежной политики ОАО "РЖД" железнодорожникам предоставляется целый ряд льгот (ипотека, жилье из специализированного фонда дороги, возможность дальнейшего обучения, медицинское обеспечение и др.). Председатель дорожной территориальной организации профсоюза Николай Синицын подчеркнул, что социальный пакет, предоставляемый железнодорожникам, - один из самых больших в производственной сфере.

Встреча со студентами перешла в живой диалог, во время которого начальник Московской дороги ответил на многочисленные вопросы, касающиеся условий прохождения производственной практики, дальнейшего трудоустройства, социальных гарантий молодых работников. Владимир Молдавер подчеркнул значимость подобных встреч в условиях заключительного этапа реформирования отрасли. "Меняется принцип управления ОАО "РЖД", а значит, и требования к специалистам компании, но неизменным остается одно: на местах должны работать квалифицированные кадры. Железная дорога ждет таких специалистов",- сказал в заключение Молдавер.