В Санкт-Петербурге оценят, сколько требуется иностранных рабочих
Санкт-Петербург, 9 февраля, 2011, 14:17 — ИА Регнум. В 2011 году УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области совместно с Комитетом по труду и занятости
Дунаева подчеркнула, что нередки случаи, когда, подавая заявки, работодатель не озабочен предоставлением жилья да и рабочего места, заявка подается лишь с целью легализовать трудового мигранта. В 2009 году квота на иностранных рабочих составляла в Санкт-Петербурге 213 тыс. человек, в Ленинградской области - 39 тыс. В 2010 году - в Санкт-Петербурге 210 тыс. человек, в Ленинградской области - изначально 18 тыс., потом была увеличена до 22 тыс.
Квота в регионе, как подчеркнула Дунаева, "выбирается в среднем на 75%, что является высоким показателем по России". Анализу подлежат те компании, которые подают заявки на 50 и более иностранных рабочих. Тем не менее, как отметила представитель УФМС, в Санкт-Петербурге губернатором
До сих пор, как отметила Дунаева, в России остается непрозрачным механизм привлечения трудовых мигрантов, многие работодатели используют любую возможность, чтобы не оформлять необходимые документы для работы мигрантов. "Ситуация значительно улучшится, если на законодательном уровне закрепить въезд мигранта в Россию с оформленной медицинской страховкой, в которой бы указывалось состояние здоровья человека, а также уже на уровне въезда в страну было бы известно, куда едет работать человек, то есть его будущее рабочее место".
В 2010 году сотрудники УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области составили свыше 91 тыс. административных протоколов, связанных с нарушением режима пребывания на территории России мигрантов, выявлено свыше 12 тыс. иностранных граждан и лиц без гражданства, незаконно находящихся на территории РФ, при этом выдворено с территории субъекта было 1.630 человек, а депортировано 89.